В мероприятии приняли участие представители Минпросвещения России, Института развития профессионального образования (ИРПО), региональных органов исполнительной власти в сфере образования, экспертного и педагогического сообществ, работодатели.Технологическое лидерство страны напрямую зависит от того, кто и как готовит специалистов, подчеркнул начальник отдела развития опережающей подготовки и профессионального обучения Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Роман Ласточкин.
Он сообщил, что в рамках федерального проекта «Профессионалитет» реализуются программы повышения квалификации для педагогов, в том числе стажировки на предприятиях и в федеральных технопарках. Он также рассказал о новом проекте «Технологический форпост», запущенном ИРПО в 2026 году. Проект в том числе предусматривает обучение по дополнительным профессиональным программам педагогических работников и управленцев системы среднего профессионального образования (СПО). До конца года число его участников должно превысить 2 700 человек.
«Мы видим общий запрос молодежи: быстрее выходить на рынок труда, обретать самостоятельность и быть востребованными. Перенастройка образования делает обучение в колледжах и техникумах максимально привлекательным для молодых людей. Колледжи не оторваны от жизни – они в постоянной коммуникации с работодателями и готовят специалистов завтрашнего дня. И здесь ведущая роль отведена педагогам. Именно они передают студентам не только знания, но и отношение к делу, учат работать с реальными производственными задачами», – отметил Роман Ласточкин.
О построении непрерывной цепочки образования – от школьника, выбирающего профессию, до квалифицированного рабочего на предприятии – рассказала первый заместитель губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Ирина Новоселова.
Опытом работы с педагогами в рамках федерального проекта «Профессионалитет» поделился руководитель отдела развития СПО АНО «Корпоративная Академия Росатома» Евгений Фомин. О подготовке кадров для газовой отрасли рассказала заместитель начальника отдела по подготовке кадров Управления кадров и социального развития «Газпром добыча Ямбург» Мария Куренных.
Читать полностью в первоисточнике
Фото: Пресс-служба ИРПО